Statuss:
Īstenošanā
DARI logo

Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas 2021.–2027. gadam 4.3.4. specifiskā atbalsta mērķa "Sekmēt aktīvu iekļaušanu, lai veicinātu vienlīdzīgas iespējas, nediskriminēšanu un aktīvu līdzdalību, kā arī uzlabotu nodarbināmību, jo īpaši attiecībā uz nelabvēlīgā situācijā esošām grupām" 4.3.4.7. pasākuma "Nodarbināmības priekšnosacījumu nodrošināšana ieslodzītajiem, pilnveidojot resocializācijas sistēmas efektivitāti, sekmējot bijušo ieslodzīto iekļaušanos, vienlīdzīgas iespējas un aktīvu līdzdalību" īstenošanas noteikumi" Eiropas Sociālā fonda Plus projekts Nr.4.3.4.7/1/24/I/001 “Drošība: atbildīga resocializācija ieslodzītajiem (DARI)”

Projekta mērķisResocializācijas politikas mērķis ir mazināt noziedzīgas uzvedības riskus notiesātajiem ieslodzījuma vietās, tādējādi radot priekšnoteikumus personas nodarbināmībai un veiksmīgai iekļaušanai sabiedrībā pēc soda izpildes beigām, t.sk. aktīvai līdzdalībai sabiedrības procesos. Sekojot iepriekšminētajam, nepieciešams celt Ieslodzījuma vietu pārvaldes personāla un brīvprātīgā darba veicēju intervences pievienoto vērtību jauna noziedzīga nodarījuma recidīva risku mazināšanā.

Projekta īstenošanas laiks:  2024. gada 3. aprīlis - 2029. gada 31. marts

Projekta kopējais finansējums2 839 351 EUR (ESF+ līdzfinansējums (85%) 2 413 448 EUR un valsts budžeta finansējums (15%) 425 903 EUR)

 

Lai sasniegtu projekta DARI mērķi, tā ietvaros plānots realizēt:

  • Kvalificēta darba nodrošināšanai ar ieslodzītajiem Ieslodzījuma vietu pārvaldes personāla kapacitāte tiks celta darbībā “Specializētu RVN instrumentu un resocializācijas programmu izstrāde/ieguve/ieviešana, rīku un programmu aprobēšana un validēšana, esošo RVN instrumentu un resocializācijas programmu efektivitātes izpēte, validācija un aprobācija; drošības risku izvērtējuma instrumenta izstrāde/ieguve”;

  • Lai nodrošinātu priekšnoteikumus tālākai attīstībai, tiks nodrošināta darbība “Resocializācijas darba un kriminālsodu izpildes efektivitātes mērījumu sistēmas ieviešana, t.sk. pētījumi”;

  • Ceļot personāla kapacitāti jauna nozieguma recidīva risku mazināšanas intervencē un ar to saistītā soda izpildes mērķa – tiesiskas uzvedības un resocializācijas sasniegšanā, īpaši – darbā ar jaunām, specifiskām notiesāto mērķgrupām, iegūtās zināšanas nepieciešams aprobēt praksē. Tādēļ tiks īstenota darbība “Speciālistu konsultācijas, jaunu atbalsta pasākumu, t.sk. informatīvu pasākumu, izstrāde un īstenošana ieslodzītajiem, viņu ģimenes locekļiem un atbalsta personām”;

  • Labākai izpratnei par soda un resocializācijas mērķiem un iestādes produktivitāti sabiedrības drošības un ieslodzīto nodarbināmības interesēs, nodarbinātie tiks iesaistīti darbībā “Nodarbināto un brīvprātīgo kapacitātes celšana, profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanas un profesionālās noturības veicināšanas pasākumi, piem., supervīzijas, koučinga un ikgadējās konferences, u.c., e-mācību attīstība”;

  • Konstruktīvu sadarbības risinājumu aprobācijas nolūkā tiks nodrošināta darbība “Starpinstitūciju sadarbības pilnveidošanas pasākumi un apmācības iesaistīto institūciju un NVO pārstāvjiem”;

  • Ņemot vērā, ka pēc soda izciešanas bijušie notiesātie atgriežas sabiedrībā, kur meklē darbu, strādā un mācās, piekopj vaļaspriekus, atpūšas un neformāli komunicē ar citiem cilvēkiem, liela nozīme ir sabiedrības stereotipiem par personām ar ieslodzījuma pieredzi. Lai resocializācijas rezultātu noturības interesēs vairotu objektīvu izpratni sabiedrībā par soda izpildes potenciālu un tās dalībniekiem, tiks īstenota darbība “Sabiedrības informēšana, izglītojoši pasākumi un sociālās kampaņas, t.sk. par noziedzīgās uzvedības riskiem, ieslodzīto personības īpatnībām, par kriminālsoda izpildes laikā veicamo resocializācijas darbu un starpinstitucionālo sadarbību, u.c.”;

  • Darbībā “E-mācību procesa pilnveide” tiks īstenoti profesionālās kvalifikācijas pilnveides pasākumi, piemēram, mazākumtautību notiesātajiem, nodrošinot tos ar pašmācības ceļā apgūstamu mācību saturu valsts valodas zināšanu pilnveidošanai, tādējādi palielinot viņu konkurētspēju darba tirgū. Šim mērķim ieslodzījuma vietās pieejamajos datoros, kas tiek izmantoti ar brīvības atņemšanas sodu notiesāto personu resocializācijā un apcietināto personu sociālajā rehabilitācijā, ārpakalpojumā piesaistītu speciālistu spēkiem tiks atjaunots pašmācībā apgūstamais interaktīvo nodarbību saturs valsts valodas apguvei;

  • Ņemot vērā jau aizsāktos resocializācijas procedūru digitalizācijas procesus, no jauna izstrādātie, pārņemtie un pielāgotie noziedzīgas uzvedības risku diagnostikas instrumenti un resocializācijas programmas darbības “Informācijas tehnoloģiju attīstība” ietvaros tiks integrētas Ieslodzījuma vietu pārvaldes informācijas sistēmā;

  • Darbības “Projekta vadība un projekta īstenošanas nodrošināšana” ietvaros tiks piesaistīts atbilstoši kvalificēts projekta vadības un projekta īstenošanas personāls (12 amata vietas, 11,5 slodzes);

  • Darbības "Komunikācijas un vizuālās identitātes prasību nodrošināšana" ietvaros tiks nodrošināta komunikācija un vizuālās identitātes prasības.

Līdz projekta noslēgumam sasniedzami šādi iznākuma rādītāji:

  • nacionāla, reģionāla vai vietēja mēroga valsts administrācijas vai sabiedrisko pakalpojumu iestāžu un pakalpojumu skaits, kas saņēmuši atbalstu – 1;
  • specifisko atbalstu saņēmušo personu skaits: ieslodzītie, viņu ģimenes locekļi un atbalsta personas – 3000.

Iznākuma rādītājā tiks ieskaitītas minēto kategoriju personas, kuras:

  • ir saņēmušas speciālistu konsultācijas;
  • tika iesaistītas atbalsta pasākumos;
  • tika iesaistītas ieslodzītajiem, viņu ģimenes locekļiem un atbalsta personām organizētajos informatīvajos pasākumos.

Bez tam, rādītāja vērtības noteikšanai tiks uzskaitīti ieslodzītie, par kuriem Ieslodzījuma vietu pārvaldes informācijas sistēmā tiks ievadīta informācija, ka šīs personas:

  • tika vērtētas ar Projekta ietvaros pilnveidotiem/ieviestiem specializētiem riska un vajadzību novērtējuma instrumentiem;
  • tika iesaistītas Projekta ietvaros pilnveidotās/ieviestās resocializācijas programmās.

Māris Luste

Projekta vadītājs

Tel. +371 29360957

E-pasts: maris.luste@ievp.gov.lv

 

Jolanta Lukaševiča

Vadītāja vietniece

Tel. +371 28804846

E-pasts: jolanta.lukasevica@ievp.gov.lv

 

Sanita Jermacāne

Koordinatore

Tel. +371 26575688

E-pasts: sanita.jermacane@ievp.gov.lv

 

Inge Girgensone

Koordinatore

Tel. +371 29230067

E-pasts: inga.girgensone@ievp.gov.lv

 

Inge Ozoliņa

Juriste

Tel. +371 22315665

E-pasts: inga.ozolina@ievp.gov.lv

 

Zane Ulmane

Datu analīzes eksperte

Tel. +371 29423376

E-pasts: zane.ulmane@ievp.gov.lv

 

Viktorija Perepjolkina

Datu analīzes eksperte

Tel. +371 29436046

E-pasts: viktorija.perepjolkina@ievp.gov.lv

 

Aija Dudkina

Datu analīzes eksperte

Tel. +371 28357621

E-pasts: aija.dudkina@ievp.gov.lv